Home Ηλεκτρισμός McKinsey: Μεγάλο “τσεκούρι” στο προσωπικό της ΔΕΗ στην επόμενη πενταετία
McKinsey: Μεγάλο “τσεκούρι” στο προσωπικό της ΔΕΗ στην επόμενη πενταετία

McKinsey: Μεγάλο “τσεκούρι” στο προσωπικό της ΔΕΗ στην επόμενη πενταετία

0
0

Σαρωτικές αλλαγές φέρνει στη ΔΕΗ το πενταετές επιχειρησιακό στρατηγικό σχέδιο που εκπόνησε η McKinsey & Company για την εξυγίανση της Επιχείρησης με την αντιμετώπιση των οικονομικών επιπτώσεων και τη διασφάλιση της μακροχρόνιας βιωσιμότητας της.

Σύμφωνα με πληροφορίες, προβλέπονται αποχωρήσεις 6.000 εργαζομένων από τους 17.532 έως το 2022. Από τους 6.000, περίπου 2.000 εργαζόμενοι θα παροτρυνθούν να αποχωρήσουν με πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου. Η εθελούσια θα συνδυαστεί και με προσλήψεις με αναλογία 3 προς 1, δηλαδή για κάθε τρία άτομα που αποχωρούν θα γίνει μία πρόσληψη.

Ειδικότερα, στο σχέδιο μείωσης του προσωπικού προβλέπεται ότι:

  • Περίπου 2.000 εργαζόμενοι θα  αποχωρήσουν με πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου.
  • Αλλοι 1.000 θα συνταξιοδοτηθούν την επόμενη 4ετία, συμπληρώνοντας τα απαιτούμενα χρόνια εργασίας και τα όρια ηλικίας
  • 1.300 εργαζόμενοι που απασχολούνται στις λιγνιτικές μονάδες της Μεγαλόπολης και της Μελίτης, θα ανήκουν στις ιδιωτικές εταιρείες που θα τις αγοράσουν
  • Για 1.000 συμβασιούχους δεν θα ανανεωθούν οι συμβάσεις
  • Περίπου 500 άτομα θα αποχωρήσουν με τη διακοπή λειτουργίας ή την πώληση άλλων λιγνιτικών σταθμών.

Το κόστος μισθοδοσίας συνολικά στον όμιλο της ΔΕΗ ξεπερνά τα 820 εκατ. ευρώ. Οι περίπου 6.000, αντιστοιχούν σύμφωνα με πρόχειρους υπολογισμούς σε δαπάνες της τάξης των 280 εκατ. ευρώ.

Στόχος είναι μέσα στην επόμενη πενταετία να έχουν αποχωρήσει από τη ΔΕΗ πάνω από 6.000 άτομα, ενώ θα υπάρξουν και προσλήψεις περίπου 1.000 νέων υπαλλήλων. Ουσιαστικά, η Επιχείρηση θα κληθεί να επιστρέψει στην κερδοφορία και την ανάπτυξη με περίπου το μισό προσωπικό.

Παράλληλα, το επόμενο διάστημα αναμένεται άγριο «κυνήγι» οφειλετών με τη συνδρομή κοινοπραξίας εξειδικευμένων εταιριών, καθώς οι ανείσπρακτες οφειλές από πελάτες της ΔΕΗ ανέρχονται σε περίπου 2,8 δισ. ευρώ.

Το Σχέδιο Πυξίδα, όπως ονομάζεται, αποτυπώνει και τη μη βιώσιμη σχέση των λειτουργικών κερδών με το ύψους του καθαρού χρέους. Αυτή είναι 1 προς 8 και θα πρέπει τα πρώτα να ανέλθουν στο 1 με 1,1 δισ. ευρώ στο τέλος του 2022 και το χρέος να πέσει από τα 3,9 στα 2 δισ. ευρώ.