1. Home
  2. Νέα
  3. Schneider Electric: Η Ελβίρα Κορωναίου αναλαμβάνει καθήκοντα Zone Marketing Manager των ΙΤ λύσεων
Schneider Electric: Η Ελβίρα Κορωναίου αναλαμβάνει καθήκοντα Zone Marketing Manager των ΙΤ λύσεων

Schneider Electric: Η Ελβίρα Κορωναίου αναλαμβάνει καθήκοντα Zone Marketing Manager των ΙΤ λύσεων

0

H Ελβίρα Κορωναίου αναλαμβάνει διευρυμένα καθήκοντα Marketing Manager στον τομέα του Secure Power (ΙΤ λύσεις) για τη ζώνη της Κεντρικής και Ανατολικής Ευρώπης, το Ισραήλ και την Ιταλία και θα είναι υπεύθυνη για τον σχεδιασμό και την υλοποίηση της στρατηγικής marketing της εταιρείας στις προαναφερθείσες περιοχές. Η θητεία της στην Schneider Electric ξεκίνησε τον Σεπτέμβριο του 2019, ενώ διαθέτει πολυετή εμπειρία σε θέσεις Β2C και Β2Β Επικοινωνίας και Marketing σε πολυεθνικές εταιρείες τεχνολογίας. Την πρότερη θέση της κας Κορωναίου αναλαμβάνει η Μαρία Κωνσταντίνου, ως υπεύθυνη marketing και επικοινωνίας για τον τομέα της Νοτιοανατολικής Ευρώπης και Ισραήλ.

Αναλαμβάνοντας τα νέα της καθήκοντα, η κα Κορωναίου δήλωσε σχετικά: «H Schneider Electric είναι μία από τις μεγαλύτερες και πιο βιώσιμες εταιρείες του κλάδου και είμαι ιδιαίτερα χαρούμενη που συμβάλλω στη συνεχώς ανοδική της πορεία. Εύχομαι, μέσα από τα νέα μου καθήκοντα, να συνδράμω ακόμα περισσότερο στην υλοποίηση του οράματος της εταιρείας καθώς και στην επίτευξη των στόχων μας σε όλη τη ζώνη ως προς την περαιτέρω ανάπτυξη του ΙΤ καναλιού, αλλά και σε ένα ενεργειακά πιο βιώσιμο μέλλον για όλο το ΙΤ οικοσύστημα».

Οι αρμοδιότητες της κας Κωνσταντίνου περιλαμβάνουν την επέκταση και ενίσχυση των επικοινωνιακών δραστηριοτήτων της Schneider Electric σύμφωνα με την επιχειρηματική στρατηγική της εταιρείας, ενώ είναι υπεύθυνη για τις δραστηριότητες marketing και επικοινωνίας για τις ΙΤ λύσεις της εταιρείας και του brand APC. Η κα Κωνσταντίνου διαθέτει πολυετή εμπειρία σε θέσεις Marketing και Επικοινωνίας σε πολυεθνικές εταιρείες.

Η Schneider Electric αποτελεί μία εταιρεία με δέσμευση ως προς τη διαφορετικότητα και την πολυπολιτισμικότητα, καλλιεργώντας ένα περιβάλλον σεβασμού και ίσων ευκαιριών για όλους τους εργαζομένους της. Αυτό αποδεικνύουν και οι πρόσφατες διακρίσεις της, όπως αυτή από τους Financial Times, που τη συμπεριέλαβε για 3η χρονιά στη λίστα των Diversity Leaders 2022, η συμπερίληψή της για 5η συνεχόμενη χρονιά στο Bloomberg Gender-Equality Index καθώς και η ανακήρυξή της για 5η χρονιά ως μία από τις πιο αξιόλογες εταιρείες παγκοσμίως (“World’s Most Admired Companies”) σύμφωνα με το περιοδικό Fortune. Η προσήλωσή της στην ισότητα, και ειδικά αυτή μεταξύ των φύλων, αποτελεί μέρος της ευρύτερης στρατηγικής βιωσιμότητας της εταιρίας και των στόχων της έως το 2025, οι οποίοι αντικατοπτρίζουν τη συνεχή δέσμευση της για την προώθηση θετικών αλλαγών και την παροχή ίσων ευκαιριών για όλους.